主题:

《企业劳动用工管理 法律实务与风险防范》

大纲:

◆劳动合同订立

◆员工加班管理

◆违纪员工管理

◆病假员工管理

◆不胜任员工管理

◆员工离职管理

唐律师

现为北京金诚同达(上海)律师事务所合伙人

上海市律师协会劳动法专业委员会委员

唐律师对劳动法相关事宜的咨询、人力资源合规、仲裁/诉讼工作积累了丰富的实践经验,为诸多跨国公司修订劳动法相关文件提供建议和意见(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议及员工手册),代理客户参与劳动争议的调解、仲裁、诉讼,协助客户应对突发事件和危机,协助客户与工会或员工进行沟通谈判等。

部分代表案例

1.为某外资企业解雇总经理案提供法律意见并起草离职协议;

2.为某外资企业员工涉嫌商业贿赂案提供法律意见;

3.为某外资企业员工性骚扰案提供法律意见;

4.为某外资企业职业病员工处理提供法律意见;

5.为某外资企业精神分裂症员工处理提供法律意见;

主题:

《股权激励》

大纲:

◆股权激励的基本理念

◆股权激励的主要法律法规依据

◆股权激励方案的核心要素

定人,即确定股权激励对象

定股,即确定股权激励模式

期权模式

限制性股票/股权模式

股票增值权模式

虚拟股权模式

◆股权来源

◆代持

◆实施

◆行权

◆行权前后的限制

◆股权激励的一般步骤

◆期权成熟的条件

◆股权激励对象的遴选机制

◆股权激励对象的考核机制

◆股权激励的退出机制

◆员工离职

◆员工有过错的情况

吴律师

上海对外贸易学院国际经济法专业本科

英国谢菲尔德大学国际商法专业硕士

为各类公司在中国及外国的设立、收购兼并、清算、日常运营及争议解决提供专业的法律服务;

在跨国、跨地区交易出现问题后,能够协助当事人进行谈判及提供解决方案。

他在国际投资、国际贸易、私募基金、争议解决等法律服务领域具有专业特长

部分代表案例

1.代表闵行区政府与香港上市公司航天科技国际集团有限公司合资设立上海航天科技产业基地以及航天博物馆提供合同起草、谈判以及相应法律意见;

2.代表一澳洲公司收购云南矿产资源提供尽职调查服务及相应法律意见;

3.为丹麦公司就其位于新疆的风电配件项目提供法律意见;

4.为丹麦 公司就其中国公司的日常运作、变更提供法律意见;

5.为美国设计公司就其在中国开展的主题公园建筑设计以及与万达等公司签订合同提供法律意见;

主题:

《企业并购》

大纲:

一、天下势,合久必分,分久必合。

二、并购目的

财务投资人

战略投资人

三、并购背景

外资并购

四、 并购需要考虑的主要因素(重点**)

股权并购 vs 资产并购

价格和估值要求

税务筹划

小股东保护和退出机制

五、外资并购需要考虑的要点

外商投资产业政策和外资比例

发垄断审查

国家经济安全审查

六、特殊类型的并购

国有资产

上市公司

返程投资

并购交易中的协议控制(VIE结构)

冯律师

美国范德堡大学,法学硕士 

美国威廉玛丽学院,访问学者 

暨南大学,法学学士

曾在美国和国内知名律师事务所多年的法律工作经验;代理联邦上诉法院及各郡法院诉讼案件;从事国际经济法政策确立和私募基金立法研究

目前,冯律师为诸多跨国企业、上市公司及初创企业提供法律服务。熟悉与资本市场有关的法律法规,政策 环境及地方性执法律实践。在客户经营需要和长期核心目标下,善于提出法律解决方案,最大化满足不同利 益相关方的需求。

代表业绩 

1.百新集团海外上市项目 

2.内地大型集团红筹香港上市项目 

3.佶龙科技主板上市项目 

4.代表香港上市公司并购境内发电厂项目 

5.代表欧洲投资者并购BMW国内经销商的股权 为多利发展有限公司安排多轮融资项目 

主题:

《家族财富保障与传承》

大纲:

◆财富目标是什么?

◆财富风险有什么?

◆保障传承措施是什么?

 赵律师

现为北京金诚同达(上海)律师事务所合伙人

毕业于中国政法大学法律硕士

主要擅长婚姻家庭法律

包括但不限于婚姻财产与子女问题、遗产与继承、家族财富传承、家族信托等领域,代理家事诉讼与非诉讼案件,为各国法院、使领馆等机构就跨国家事案件出具专家意见书,长期担任《法律与生活》特约撰稿人等。

社会职务

◆国际家事律师协会(IAFL)会员

◆亚太法律协会(LAWASIA)会员

◆中国国际私法学会理事

◆上海市律师协会民事业务研究委员会委员

◆上海市浦东新区专业调解委员会特邀调解员

◆中国传媒大学法律硕士诉讼与仲裁课程授课教师

◆上海市律师协会“巾帼志愿团”成员

报名入口：

http://www.hjcsedu.com/feedback.html