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3月【财富管理课程回顾】 | 《微观经济学在企业中的应用》《企业发展与竞争战略》

2019/3/19

2019年3月16日凌国平教授在交大《财富管理高级研修班》的课堂,给我们的财富班学员带来《微观经济学在企业中的应用》凌教授用通俗易懂的实例给大家分析微观经济之精华——创新思维的现代理念。

课程中,凌教授幽默风趣,用生动详实的案例把微观经济诠释的清晰易懂,时而幽默的风格引来台下同学们的阵阵掌声,时而精辟的总结传递出微观经济的精髓理念。整整一天的课程高潮迭起,干货满满,台下的同学们更是目不转睛,笔不离手,将凌教授所述之重点一一记录,以免落下任何关键。


定位错,全盘错

MR≥MC 追加投入

人无我有

人有我优

人优我精

人精我走

长板效应

管理是盯出来的

技能是练出来的

办法是想出来的

潜力是逼出来的

注重“量化工程”

 

      (一)客观、全面、动态

“双L”优势不复存在,变要素与投资驱动为创新驱动

市场环境变化看国企困境

经济指标分析的全局观

(二)SWOT分析

 渐进式创新和突破式创新

    创新为了未来,面向未来

    经济上:决策不考虑沉默因素

                考虑增量因素

  颠覆式创新是根本

  边际分析最优原理

     (三)核心竞争力是唯一法宝

  核心开发能力

  市场应变能力

  对外影响能力

  组织协调能力

      (四)创新层次

    增量创新

    产品创新

    系统创新

    原始创新

 


2019年3月17日于晓宇教授在交大《财富管理高级研修班》的课堂,给我们的财富班学员带来《企业发展与竞争战略》通过一系列的真实案例分析企业的战略与管理、什么是战略思维、如何扬长避短及公司在发展管理中的政治因素等分析的淋漓尽致。

什么是战略思维

扬长避短,趋利避害

新常态、供给侧结构性改革

提高供给的质量

长短的参照系已经超越行业边界动态、精准满足终端客户需求的能力

如何保证战略有效执行

首先要有一个战略

先人后事

组织结构

高效沟通

理论只能教你如何想,但无法教你如何做

战略思维的方向,不再是部门、企业、行业、客户、而是客户的精准需求、生态系统演化

战略实施很难一蹴而就,是一个不断实验、试错、迭代的过程,甚至反转的过程

战略管理过程中的政治因素

不能忽视政治在战略中的作用